Pressemitteilung der Business School Lausanne

Golfspieler sind bessere Manager

Neue Erkenntnisse über die Auswirkung von Golf auf Managementleistung

Lausanne, Schweiz - den 8. December 2008 - ‘Golfcoaching' heisst die zukünftige Weiterbildungsalternative für Manager. Dr. Katrin Muff hat in Zusammenarbeit mit der Business School Lausanne eine Studie über mentale Golfcoaching-Methoden durchgeführt. Ihre These "Golf, a valid option to improve personal effectiveness in management'", die auf drei Jahren angewandter Forschung basiert, stellt eine weitgehende Übereinstimmung der Dimensionen persönlicher Leistungsfähigkeit beim Golfspiel und im Management unter Beweis. Die Resultate der Untersuchung liefern interessante Einblicke in die Theorie des Performance-Managements und erschliessen neue Wege zur Weiterbildung von Führungskräften.

Manager, die Golf spielen, erwerben oder verbessern die Kompetenzen, die sie beruflich effizienter und erfolgreicher machen. 88% der Untersuchungsteilnehmer, die ein Golfcoaching absolviert haben, bestätigen einen messbaren Fortschritt ihrer Leistungsfähigkeit auf Berufsebene. Es wurde bewiesen, dass zwischen Golf und Management konkrete Parallelen bestehen, und zwar in Bezug auf Entscheidungsprozesse, Zielsetzungen, Verhandlungen, Einfallsreichtum, Offenheit für Veränderungen, Planung und Umsetzung von Strategien.

Bobby Jones, einer der grössten Golfer aller Zeiten, behauptete immer "Golf wird innerhalb der 12 Zentimeter zwischen Ihren Ohren gespielt", und tatsächlich sind die mentalen Fähigkeiten, die bei Golf zum Erfolg führen, verwandter mit Management als bei irgendeiner anderen Sportart.

Ausgeglichenheit, Optimismus, Ruhe, Selbstvertrauen, Konzentration, Ideenreichtum, Selbstbeherrschung und Engagement gehören zu den kritischen Einflussfaktoren beim Golf. Sie sind auch die Schlüssel zum Erfolg des Managers und werden oft als Fähigkeiten bezeichnet, die man entweder hat oder nicht. Die innovative Studie von Frau Dr. Muff beweist jetzt, dass Golf eine vielversprechende Option für die Entwicklung der Leistungsfähigkeit für Manager darstellt.

Die Verbesserung von Leistung findet nicht nur im Kopf statt, sie umfasst auch andere Verhaltensweisen. Manager sind heutzutage "Untenehmens-Athleten". Wenn sie ihre Leistung auf hohem Niveau und über eine lange Zeitspanne halten wollen, müssen sie genauso systematisch trainieren wie Sportler. Vor allem muss ein Manager es verstehen, den Ausgleich zwischen Zeiten der Höchstleistung und der Entspannung zu finden. Nur so kann er ausdauernd in Form bleiben. Ein Golfspiel bietet 70 bis 100 Gelegenheiten, zwischen Anspannung und Relaxation hin und her zu pendeln und eignet sich daher als perfektes Trainingsterrain für Unternehmens-Athleten.

Berufsgolfer haben seit langem die mentale Seite des Spiels erkannt und bewiesen, dass eine starke innere Einstellung einen Wettkampfvorsprung sichert. Amateurspieler, die seit einiger Zeit Zugang zu mentalem Golfcoaching haben, sind zu der gleichen Schlussfolgerung gekommen.

Die Business School Lausanne wird 2009 in Zusammenarbeit mit der Filmproduktionsgesellschaft Catpics Coproductions Ltd (www.catpics.ch), die mit einem Oscar ausgezeichnet wurde, einen Dokumentarfilm über die Studie produzieren.